BEL1025
MAKİNE EMNİYETİ, EN/ISO STANDARTLARI VE RİSK DEĞERLENDİRMESİ EĞİTİMİ
Makine Emniyeti, İsg Alanında Ulusal Ve Uluslararası Standartlara Uygunluk, İşverenler Ve Çalışanlar İçin Kritik Bir Sorumluluk Taşımaktadır. Bu Kapsamda Düzenlenen Eğitim Programımızda; TürkiyeDeki İsg Mevzuatı, İşveren Vekilleri Ve Çalışanların Yükümlülükleri Ele Alınacak, Ce İşareti & Makine Emniyeti YönetmeliğiNin Temel İlkeleri, Makine Kabul Süreçleri, Retrofit Uygulamalarda İsg Yönetimi Ve Temel Sağlık-Güvenlik Gereksinimleri Detaylı Şekilde İncelenecektir.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 09.00 - 17.00
EGT5625-
DİJİTAL YETKİNLİKLERİMİZİ GELİŞTİREBİLMEK: DİJİTAL OKUR YAZARLIK WEBİNARI
Dijital Trendler, Dijital Dönüşüm, Değişim Yönetimi, Bağlantı Kurmak, Geniş Perspektif, İş Geliştirme, Yetkinlik Ve Vizyon Geliştirme Konuları Ele Alınacaktır.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 13:30 - 16:30
EGT5625
PROTOKOL KURALLARI ONLİNE EĞİTİMİ
Eğitimde Katılımcıların Kişisel Yaşamlarında Ve Kamusal Alanda Protokol Kurallarını Öğrenerek; Önemli Noktaları Kavrayarak Nasıl Uygulayabileceklerine Dair Fikir Edinmelerini Sağlanması Amaçlanmaktadır.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 13:30 - 16:30
EGT5925
İŞ GÜCÜ PLANLAMA VE OPTİMİZASYON EĞİTİMİ - ONLİNE
Bu Eğitim Hizmet Veya Üretim Sektöründe Operasyonel Ve Stratejik Hedeflerin Gerçekleşmesi İçin Kaynakları Optimum Kullanmak, Talep Tahmini Yapmak, Çalışan Veya Sistem Kapasitesine Göre İhtiyaçlarının Tümünü Belirlemek Üzere Yapılacak Planlamaların Daha Optimize Yapılma Metotlarını Öğretme Amacı Taşıyor.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 14:30 - 16:30
SEM7225
İŞ HAYATINDA MERAKIN GÜCÜ VE YENİLİKÇİ DÜŞÜNME WEBİNARI
Merak, İş Hayatında Çoğu Zaman Göz Ardı Edilen Ancak Aslında Büyük Bir Süper Güçtür. Bir Çalışanın Ya Da Liderin Merak Duygusu, Sadece Bireysel Gelişimini Değil, Aynı Zamanda Kurumun Yenilikçilik Kapasitesini De Doğrudan Etkiler. Merak; Öğrenme İsteğini Artırır, Keşfetmeyi Teşvik Eder Ve Bu Sayede Yenilikçi Düşünmenin Temelini Oluşturur. Öğrenmeye Açık, Soru Sormaktan Çekinmeyen Bireyler, Değişen Koşullara Daha Kolay Uyum Sağlar Ve İnsan İhtiyaçlarını Daha Derinlemesine Anlayabilir. Bu Da Özellikle Hızla Değişen Dünyada İş Dünyasının Ayakta Kalabilmesi İçin Kritik Bir Avantaj Sunar. Yenilikçi Düşünme, Çoğunlukla Merakla Başlar; Çünkü Yeni Fikirler Ancak Mevcut Durumu Sorgulamakla Ve Bilinmeyene Dair Bir İlgi Duymakla Ortaya Çıkar. Bu Nedenle Kurumların, Çalışanlarının Merakını Canlı Tutacak Ortamlar Yaratması Gerekir. Psikolojik Güvenliği Yüksek, Sorgulamanın Teşvik Edildiği, Denemeye Ve Hatta Hataya Alan Tanıyan Bir İş Kültürü, Merakı Besler. Merakı Canlı Tutmanın Yolları Arasında Açık İletişimi Desteklemek, Farklı Bakış Açılarını Dinlemek Ve Sürekli Öğrenmeyi Teşvik Eden Bir Ortam Oluşturmak Yer Alır. Tüm Bunların Temelinde İse Güçlü Sorular Sormak Yatar. Çünkü Doğru Sorular, Ezberleri Bozar, Yeni Yollar Açar Ve Gerçek Dönüşümün Kapılarını Aralar. İş Dünyasında Sürdürülebilir Başarı, Ancak Merakı Destekleyen Ve Besleyen Bir Kültürle Mümkün Olabilir.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 13:30 - 16:30
