EGT6625
FUARDA MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İLETİŞİM BECERİLERİ
Satışın %80İ Tutum Ve Davranış, Yüzde 20Si Yetenek Ve Bilgidir. Yetenek Ve Davranış Geliştirilebilir Ama Tutum Ancak Siz İsterseniz Değişir. Bu Eğitim, Yurt Dışında Veya Yurt İçinde Düzenlenen Bir Fuara Katılmak İsteyen Şirketlere, Stantlarında Bol Ziyaretçi Ve Sonrasında Müşteri Bulabilmeleri İçin, Fuara Nasıl Hazırlanmaları Gerektiğini Anlatan, İşi Sahada Uygulayan Ve Satan Şirket Temsilcilerinin Hedeflerine Ulaşmalarını Sağlamak Üzere Kalıcı Davranış Değişiklikleri Edinmeleri Ve Kazanmış Oldukları Bilgi Ve Becerileri Hayata Geçirmeleri, Aslında Bir İkna Sanatı Olan Satışı, Doğru Taktik Ve Becerileri Kullanarak, İnsanlara Doğru Sorular Sorarak, Onları Düşünmeye Teşvik Ettirmek Böylece Ürün Ya Da Hizmete İhtiyaç Duyduklarının Farkına Varmalarını Sağlamak Amacıyla Kurgulanmıştır.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 09:30 - 16:30
EGT6825
İNSAN KAYNAKLARI RAPORLAMA EĞİTİMİ - ONLİNE
Eğitimde, İnsan Kaynakları Departmanının Aylık Ve Yıllık Olarak; Personel Devir Oranı, Fazla Mesai Oranı, Devamsızlık Oranı, İş Gören Maliyet Oranı, İş Kazası Ve Meslek Hastalıkları, İşten Çıkış Raporlarının, Eğitim Faaliyetleri Raporlarının Hazırlanması Ve Bu Raporların Yorumlanması Konuları Üzerinde Durulacaktır.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 14:30 - 16:30
AIA0625
İSO GÜMRÜK MASASI DAHİLDE İŞLEME REJİMİ MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ
İstanbul Sanayi Odası, Avrupa İşletmeler Ağı Tarafından "Gümrük Masası" Kapsamında 13 Kasım 2025 Perşembe Günü 13:30-16:00 Saatleri Arasında "Dahilde İşleme Rejimi Mevzuatı Ve Uygulamaları" Semineri Düzenlenecektir. Etkinliğimiz Zoom Uygulaması Üzerinden Online Olarak Gerçekleştirilecektir.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 13:30 - 16:00
MBA2225
YÖNETİCİLİKTEN LİDERLİĞİ GEÇİŞ PROGRAMI
Yöneticilikten Liderliğe Geçiş Programı' Nda, Yöneticilerin Strateji, İş Ve İnsan Yönetiminde Gelişiminin Sağlanması, Yöneticiliğin Liderlik Boyutuna Geçiş Sürecinin Alt Ve Üst Yapı Unsurlarını Analiz Edilmesi, Liderlik Sürecinde 21. Yüzyıl Standartlarının Tanımlanması Ve Uygulanabilirliği Hakkında Bilgilendirme Yapılacaktır. Yöneticilik İle Liderlik Arasındaki Farkların Net Bir Şekilde Değerlendirildiği Eğitimde Kurumsallık, Değerler Ve Kültür Bağlamı Tanımlanarak İnsanın Bu Süreçte Nerede Ve Nasıl Kuruma Dahil Olduğu Tanımlanarak, Yöneticilerin İnsan Ve İş Yönetiminde Adım Adım Hangi Konuları Nasıl Yönetebileceği Ve Bu Süreçte Liderliğin Nasıl Ortaya Çıktığı Konumlandırılacaktır. Eğitimde 21. Yüzyıl Standartlarında Strateji, İş Ve İnsan Yönetimi Metotları Paylaşılacak Ve Bu Metotların Birbirleriyle Olan Bağlamı Tanımlanacaktır.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 09:30 - 16:30
MBA2325
21.YÜZYIL DÜŞÜNME MODELLERİ MİNİ MBA
Günümüz Koşullarında Bilgiyi Anlamlandırmanın Ve Aktarmanın; Düşünme Çağının Hızla Değişen Dinamikleri, Yalnızca Teknik Bilgiye Değil; Farklı Düşünme Biçimlerine, Stratejik Vizyona Ve Disiplinler Arası Bakış Açısına Sahip Olmayı Gerektirmektedir. Bu Mini Mba Programı, Katılımcılara Analitik, Yaratıcı, Eleştirel Ve Tasarım Odaklı Düşünme Becerilerini Kazandırmayı Hedeflemenin Yanı Sıra; Vaka Analizleri Ve İnteraktif Uygulamalar İle Düşünme Biçimlerini Geliştirme Fırsatını Elde Etmelerini Hedeflemektedir.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 13:30 - 16:30
