MBA1526

DİJİTAL İK MİNİ MBA

Dijital İk Mini Mba Programı İle İnsan Kaynakları Süreçleri, İşe Alım, Eğitim Ve Değerlendirme Gibi Konularda Katılımcıların Bakış Açılarını Genişletmekle Beraber, İnsan Kaynakları (İk) Profesyonellerini Dijital Dönüşüm Sürecine Hazırlamak Ve İk Fonksiyonlarının Teknolojiyle Nasıl Daha Verimli Yönetileceğini Öğretmek Amaçlanmaktadır.

Etkinlik Tarihi

ÜCRETSİZ
29.07.2026
  • Saat: 13:30 - 16:30

SEM06926

ERTELEME DÖNGÜSÜNÜ KIRMA WEBINARI

Bu Eğitim Zamanını Yönetmekte Zorlanan, Odaklanma Problemi Yaşayan, Erteleme Alışkanlığına Sahip Kişilere Bilimsel Araştırmalar Ve Öz Liderliğin İlkeleri Aracılığıyla Farkındalık Sağlamayı Amaçlamaktadır. Zamanı Yönetmek, Çeldiricilerin Farkına Varmak, Erteleme Döngüsünü Fark Etmek, Ne Tür Bir Erteleme Eğiliminiz Olduğunu Bilmek Önemlidir. Bu Alanda Yapılmış Çok Sayıda Bilimsel Araştırmanın Işığında Alınabilecek Önlemler Ve Teknikler Ele Alınacaktır.

Etkinlik Tarihi

ÜCRETSİZ
28.07.2026
  • Saat: 13:30 - 16:30

SEM7226

SANAYİDE TEŞVİK WEBİNARLARI - DAHİLDE İŞLEME REJİMİ TEŞVİKİ WEBINARI

Webinarda, Dahilde İşleme Rejimi Mevzuatı Ve Uygulamaları Hakkında Bilgilendirme Yapılacaktır.

Etkinlik Tarihi

ÜCRETSİZ
24.07.2026
  • Saat: 14:30 - 16:30

SEM7626

YAPAY ZEKA ARAÇLARI İLE İŞLERİNİZİ KOLAYLAŞTIRIN

Bu Webinarın Amacı, Üretken Yapay Zekâ Ekosisteminde Öne Çıkan Son Kullanıcı Araçlarını Tanıtarak; Metin, Görsel Ve Video Üretimi İle No-Code Yapay Zekâ Platformlarının Temel Kullanım Alanlarını Ve Sunduğu İmkanları Katılımcılara Aktarmaktır.

Etkinlik Tarihi

ÜCRETSİZ
23.07.2026
  • Saat: 14:00 - 16:00

EGT5626

ORGANİZASYONEL YAPI, KADRO VE İŞ GÜCÜ PLANLAMA EĞİTİMİ

Kurumun Stratejik Hedefleri Doğrultusunda Organizasyon Yapısının Doğru Kurgulanması, Norm Kadro Planlamasının Etkin Şekilde Yapılması Ve İş Gücünün Verimli Yönetilmesine İlişkin Bilgi Ve Uygulama Becerisi Kazandırmaktır.

Etkinlik Tarihi

ÜCRETSİZ
23.07.2026
  • Saat: 13:30 - 16:30

Seminer / Eğitim Arama

Türü
Tipi
Adı
Kodu
İçeriği

Bu site içeriğinin her türlü hakkı İstanbul Sanayi Odası'na aittir. İzinsiz kullanılamaz.

Gri Creative