SEM2624
HAYIR DİYEBİLME BECERİLERİ WEBİNARI
"Etkinlik Detay" kısmından eğitime geçiş yapabilirsiniz. Bu webinarda, bireyin kendini doğru bir şekilde ifade etmenin ve onaylamadığı bir davranışı karşı tarafa suçluluk duymadan dile getirmenin önemini keşfedeceksiniz.
Etkinlik Tarihi
05.04.2024
- Saat: 14:30 - 17:00
- Son Kayıt Tarihi: 05.04.2024
- Kalan Kontenjan: 416
Hayır Diyebilme Becerileri Webinarı
05 Nisan 2024
14:30 17:00
Bu webinarda, bireyin kendini doğru bir şekilde ifade etmenin ve onaylamadığı bir davranışı karşı tarafa suçluluk duymadan dile getirmenin önemini keşfedeceksiniz.
Eğitim İçerik
Kolaylıkla Hayır Diyebiliyor musunuz?
Gerçekten Özgür müsünüz?
Hayır Diyebilmenin Tarifsiz Güzelliği
Benlik Bilinci
Saat 06:00 Telefonunuz Çalıyor-Vaka
Sağlıklı Çözüm Nedir?
Etkili Hayır Nasıl Olmalı?
Hayır Diyememenin Yan Etkileri
Kimler Hayır Diyemez
Ben-Sen-Biz Bilinci
İletişim Matrisi
Davranış Biçimleri
Çatışma Dili: Ben ve Sen
Hayır Diyebilme Stratejisi
Hedef Kitle:
Etkili iletişim becerilerini geliştirmeyi ve kendini doğru ifade etmeyi öğrenmek isteyen çalışanlar
Hayır deme konusunda zorluk çeken ve bu durumun iş ve özel hayatlarında olumsuz etkilere yol açtığını hisseden profesyoneller
Daha özgüvenli ve sağlıklı ilişkiler kurmak ve işbirliğini geliştirmek isteyen ekipler ve yöneticiler
Daha mutlu ve tatmin edici bir yaşam sürmeyi ve iş-yaşam dengesini kurmayı hedefleyen tüm katılımcılar
Eğitim 05 Nisan 2024 tarihinde 14:30 17:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
Eğitim Yeri: Online/Zoom
Eğitim zoom giriş bilgileri eğitim sabahı katılımcılarımıza iletilecektir.
Ücret ve Kayıt:
Eğitime katılım ücretsizdir.
Eğitimci: Efsun Fırtına, Eğitmen/Yönetim ve İK Danışmanı /Profesyonel Koç
19 yıl süren profesyonel iş hayatında, Özak Global Holding, Koç Üniversitesi, Tekstilbank, Ulusalbank, MESS Eğitim Vakfı, Koçkaya, Richmond Hotel, Ortaköy Princess Hotel ve Mövenpick Otel gibi şirketlerde çalışmış, 2014 yılında Fırtına Değişim Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı şirketini kurmuş, 2016 yılında International Coach Federation (ICF) Akredite Koçluk onaylı Sola Unitas Eğitim şirketinden koçluk modüllerini tamamlayarak profesyonel koçluk unvanını almıştır.
AUZEF İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü 3. Sınıf öğrencisidir.
Eğitmenlik aşkı 1997-2004 yılları arasında çalıştığı bankalarda filizlenip büyümüştür. Asıl iş pozisyonun yanı sıra bankada iç eğitmen olarak da görev yapmıştır. O yılların devamında 1.5 yıl MESS Eğitim Vakfında freelance eğitmen olarak devam etmiş, sonrasında 6 yıl Koç Üniversitesi Kariyer Merkezi Koordinatörü olarak çalışmış, gençlerin öğrenim ve kariyer hayatına dönük projelerin oluşturulması ve yönetiminde ciddi katkıları olmuştur. Çalıştığı 6 sene boyunca ortalama 5000 öğrenciye Cv Hazırlama Teknikleri konusunda danışmanlık yapmış ve eğitim vermiştir. Üniversite öğrencileri için University of California ile (UCLA, UC Berkeley ve UC Irvine) ortak projeler hayata geçirmiş; aynı dönemde International Management programına katılmış, İngiltere'nin köklü üniversitelerinden Reading, Royal Halloway, Quenn Mary ve Brighton Üniversitesi'nde kariyer yönetimi programlarına katılmıştır. Koç Üniversitesi'nde çalıştığı sürede öğrencilerin gelişimlerini destekleyen pek çok projede yer almış, öğrencilere yönelik kişisel gelişim, iş hayatına hazırlık eğitimleri vermiş ve onlara yurtdışı eğitim danışmanlığı yapmıştır.
2011-2012 arasında Özak Tekstil İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü aynı zamanda Özak Global Holding Eğitim ve Gelişim Müdürü olarak görev yapmış, çalıştığı süre boyunca beyaz&mavi yaka olmak üzere pek çok kişi ile mülakat yaparak işe alımlar gerçekleştirmiştir. Özakta çalıştığı süre boyunca beyaz ve mavi yaka olmak üzere 1500 kişiye kişisel gelişim ve mesleki alanlarda eğitim vermiştir.
Ekonomi Bakanlığı tarafından iş birliği kuruluşu olarak seçilen İnovakemi ile birlikte 2012 yılından itibaren, çok sayıda UR-GE (Uluslararası Rekabeti Geliştirme) projelerinde Satış, Pazarlama ve İnsan Kaynakları alanında, firmaların ihtiyaçlarını belirleme konusunda danışmanlık görüşmeleri yapmış, konuyla ilgili her bir firma için İhtiyaç Analizi Raporlarını hazırlamıştır. Yer aldığı UR-GE projelerinden bazıları; Mücevher İhracatçıları Birliği, Mücevher Sektörü, Pamukkale Üniversitesi Teknopark, Bilişim, Gazi Teknopark, Bilişim, Antalya Ticaret ve Sanayi Odası, Tarım Sektörü, Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası, Tekstil Sektörü, Ankara Sanayi Odası, Biyoteknoloji ve Medikal Sektörü, Ankara Sanayi Odası, Plastik Sektörü, Bakırcılar İMMİB vd. olarak yaklaşık 200 şirket ile ilgili ihtiyaç analizi raporu hazırlamıştır.
Türkiyede birçok üniversite de uzmanlık alanı konularında misafir konuşmacı olarak yer almış, Ayvansaray Ünivesitesine bağlı Plato Akademi ve İşkur iş birliği ile 200 saatlik Perakende Gıda Satış Eğitim Programını gerçekleştirmiştir. Halen Bahçeşehir Üniversitesinde düzenli olarak gerçekleştirilen Liderlik Sertifika programında Çatışma Yönetimi, Fasilitasyon, Etkili Takım Çalışması, Kriz Liderliği, Duygu Yönetimi; Micro MBA programında Örgütsel Davranış; İnsan Kaynakları Sertifika programında da Mülakat Teknikleri, İnsan Kaynaklarında Yeni Nesil Trendler , Öğrenme ve Gelişim vb. eğitimleri vermektedir.
Yönetici Geliştirme ve Liderlik Eğitim Programı verdiği şirketlerden bazıları;
Arçelik, Kordsa, MAN Türkiye, BSH ( Ortalama 72 saat, birçok grup) Kültür Liderliği Projesi kapsamında ; Ford Otosan Gölcük ve Eskişehir fabrikaları (14 grup) Çimsa Kültür Liderliği Projesi içerisinde 26 oturumda Ortak Kültür Seminerleri
BSHda Liderlik gelişim programlarına halen devam etmektedir.
Proje bazlı liderlik gelişim programları haricinde 150nin üzerinde şirkette Yönetim Becerileri ve Liderlik, İletişim Becerileri, Kişisel Gelişim Eğitimleri, , İnsan Kaynakları, Müşteri İlişkileri, Etkili Satış Becerileri, Sunum Teknikleri, Sosyal Davranış ve Protokol Kuralları vb. eğitimler vermiştir.
Efsun Fırtına, 2000 yılından bu yana 29.000in üzerinde kişiye eğitim ve danışmanlık hizmeti vermiş olup Fırtına Değişim Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı Şirketinin sahibi ve kurucusudur.
iletişim için:
akademi@iso.org.tr
akademi@iso.org.tr
