SEM1424
İKİZ DÖNÜŞÜM DİJİTALLEŞME VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN KURUMSAL DÖNÜŞÜM WEBİNARI
Webinarda, katılımcılarımızın ve firmalarının Dijital Dönüşüm, Sürdürülebilirlik ve İnovasyonun dinamiklerini anlaması, başarı adımları atmasını sağlamak ve kurum kültürünü bu yönlerde geliştirebilmek neler yapabileceklerini aktarılması ve katılımcılarımızın kurumları için daha yenilikçi çözümler üretebilmelerinin ipuçlarının verilmesi amaçlamaktadır.
Etkinlik Tarihi
01.03.2024
- Saat: 09:30 - 12:00
- Son Kayıt Tarihi: 01.03.2024
- Kalan Kontenjan: 416
İkiz Dönüşüm: Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlik için Kurumsal Dönüşüm Webinarı
01 Mart 2024
09:30 - 12:00
Webinarda, katılımcılarımızın ve firmalarının Dijital Dönüşüm, Sürdürülebilirlik ve İnovasyonun dinamiklerini anlaması, başarı adımları atmasını sağlamak ve kurum kültürünü bu yönlerde geliştirebilmek neler yapabileceklerini aktarılması ve katılımcılarımızın kurumları için daha yenilikçi çözümler üretebilmelerinin ipuçlarının verilmesi amaçlamaktadır.
Eğitim İçerik
- Değişime Niçin Adapte Olamayız
- VUCA Dünyası ve Ülkemize Etkileri
- Dijitalleşme ve Sürdürülebilirlikte (ESG, ÇSY) Trendler
- KISMET Değişimi Takip Modeli
- Kurumda Yenilikçilik Başarısı için 9 Temel Yöntem
- Firmalarımızın Yapabilecekleri
- Yeni Pazar Fırsatlarını Yakalamak
Hedef Kitle: Başta (Yönetim Kurulu üyeleri, GM, Üst Yöneticiler gibi) Yöneticiler olmak üzere konu ile ilgilenen tüm çalışanlar katılabilirler
Eğitim 01 Mart 2024 tarihinde 09:30-12:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
Eğitim Yeri: Online/Zoom
Eğitim zoom giriş bilgileri eğitim sabahı katılımcılarımıza iletilecektir.
Ücret ve Kayıt:
Eğitime katılım ücretsizdir.
Eğitimci: Yekta Özcan Özözer
Yekta Özcan Özözer (1965) 35 yılı aşkın çalışma hayatı boyunca Finansbank, Citibank, Colgate-Palmolive, Coca-Cola, Çelebi Holding ve Aria/Avea firmalarında çalışmış veya orta, üst düzey yöneticilik yapmıştır. Bir saha yöneticisi olarak seminerde aktaracağı yenilikçi metotları bizzat uygulama şansını edinmiştir.
2003 yılından bu yana Sürekli Gelişim Danışmanlık ve Eğitim Ltd çatısı altında yurtiçi ve yurtdışında önde gelen birçok firmaya Yenilikçilik (Inovasyon), Dijital Dönüşüm/Endüstri 4.0, Sürdürülebilirlik, TRIZ, Tasarımcı Düşünme (Design Thinking), Yaratıcı Problem Çözme, Değişim Yönetimi, Motivasyon, Yöneticilik alanlarında danışmanlık yapmakta, eğitimler vermektedir. Yurtiçi veya yurtdışı firmaların da yer aldığı 38 farklı sektördeki 120e yakın büyük ve 15 küçük firmaya sürekli yönetim ve yenilikçilik danışmanlığı/eğitim hizmetleri vermekte, birçok yenilikçilik ve dijital dönüşüm projesi yürütmektedir. Ülkemize katma değer yaratan projelerde yer alır.
Derece ile girdiği Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliğinden (BSc) 1987 yılında lisans, British Council Bursu ile okuduğu Strathclyde Business Schooldan (Glasgow) 1990 yılında Yüksek Lisans (MSc in Finance) derecesini almıştır.
Aile Dizimi Uzmanıdır. 2005te yurtdışından aldığı Koçluk Programını takiben Koçluk yapmaktadır.
