END2417
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI VE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ SEMİNERİ (28 KASIM, SALI)
Seminerimizde esnek çalışma biçimlerinin artan önemine istinaden "Geçici İş İlişkisi ve Özel İstihdam Büroları" konularının işgücü piyasasına sağlayacağı faydalar ele alınacaktır. 6715 sayılı Kanun ile geçici iş ilişkisinin tanımı genişletilmiş, işveren ile doğrudan geçici iş ilişkisi kurulmasının yanı sıra, Türkiye İş Kurumu'nca izin verilen özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulabileceği düzenlemiştir.
Etkinlik Tarihi
- Saat: 14:00 - 17:00
- Son Kayıt Tarihi: 28.11.2017
- Kalan Kontenjan: 7
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI ve GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ SEMİNERİ
İSO Odakule Meclis Salonu
28 Kasım 2017, Salı
PROGRAM
14:00-14:30 KAYIT
14:30-14:45 AÇILIŞ: İSTANBUL SANAYİ ODASI
14:45-16:30 PANEL: ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI ARACILIĞIYLA GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ
Dünya’da ve Türkiye’de Geçici İş İlişkisi ve Değerlendirmeler
Prof. Dr. Ömer Ekmekçi
İstanbul Üniversitesi İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi
Özel istihdam Bürosu, Geçici İşveren ve Geçici Çalışan Açısından Sürecin İşleyişi
Süleyman Çelik
İstanbul Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdür Yardımcısı
Özel İstihdam Bürolarının İş Gücü Piyasasına Katkıları
Livo Manzini
Özel İstihdam Büroları Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
16:30-17:00 SORU CEVAP
