EGT9321
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI İLE 2022'DE İŞGÜCÜ MALİYETLERİNİ YÖNETMEK ONLINE EĞİTİMİ
Eğitimde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na dair yöneticiler için aktarım, Yargıtay Kararları ile somut örnekler ve işgücü maliyetlerini istisna ve muafiyetlerle yönetebilmesi gibi konularda bilgilendirme yapılacaktır.
Etkinlik Tarihi
19.11.2021
- Saat: 13:30 - 16:30
- Son Kayıt Tarihi: 19.11.2021
- Kalan Kontenjan: 393
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları ile 2022de İşgücü Maliyetlerini Yönetmek Online Eğitimi
19 Kasım 2021
13:30 - 16:30
Eğitimde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na dair yöneticiler için aktarım, Yargıtay Kararları ile somut örnekler ve işgücü maliyetlerini istisna ve muafiyetlerle yönetebilmesi gibi konularda bilgilendirme yapılacaktır. Temel bordro hesaplamaları ile birlikte işgücü maliyetlerinin hesaplanma yöntemlerinin açıklanacaktır.
İş sözleşmesinden doğan borçlar
İş sözleşmesi, unsurları, özellikleri ve türleri
Çalışma süreleri
Serbest zaman, vardiyalı çalışma ve telafi çalışması
Savunma, uyarı ve fesih süreçleri
Yıllık ücretli izin uygulaması
Çalışma koşullarının değiştirilmesi
Performans düşüklüğü ve verimsizlik tespiti
İkale, cezai şart ve rekabet yasağında önemli noktalar
İş sağlığı ve güvenliği: genel yükümlülükler
Temel bordro ve işgücü maliyeti
Uzaktan çalışma
Sosyal güvenlik uygulamalarında bildirim zorunlulukları
Emeklilik, asgari işçilik ve ihale konusu işler
Asıl işveren- alt işveren ilişkisi
Eğitim 19 Kasım 2021 tarihinde 13:30-16:30 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
Zoom altyapısı kullanılarak yapılacak eğitimde, eğitim günü katılımcılarımıza katılım linki gönderilecektir.
Eğitim günü, başlama saatinden 10 dakika öncesinden linke tıkladığınızda eğitimin yapılacağı sınıfa girmiş olacaksınız.
https://zoom.us/download sitesinden Zoom programını yükleyebilirsiniz.
Eğitim Yeri: Online / Zoom
Ücret ve Kayıt:
Eğitime katılım ücretsizdir.
Eğitmenler: Dr. Eray Karagöz
Consulta İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanlık Hizmetlerinin yönetici ortağı olup özel ve kamu sektörüne iş ve sosyal güvenlik mevzuatı alanında danışmanlık, teşvik, payroll ve denetim hizmetleri gerçekleştirmektedir. Bireysel ve Toplu İş Uygulamaları, Sosyal Güvenlik, Payroll ve Bordro Optimizasyonu, İnsan Kaynaklarında Dijitalleşme, İstihdam Teşvikleri, Ücretlere İlişkin Gelir Vergisi, TEKNOPARK ve AR-GE merkezi ve proje uygulamaları, emeklilik, asgari işçilik vb. diğer sosyal güvenlik uygulamaları uzmanlık alanlarıdır. Akademik alanda da çalışmalarını sürdüren ve istihdam ve işgücü üzerine araştırmalar yapan Karagöz, lisans eğitimini, Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesinde tamamlayan Karagöz, Master eğitimini İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsünde Sigorta Prim Teşvikleri ve İstihdama Etkisi teziyle tamamlamıştır. Aynı Üniversitede doktorasını da "Türkiye'de 2002 Yılı Sonrasında Yapılan Yasal Düzenlemelerin Kadın İstihdamına Etkisi: Hizmet Sektörüne Yönelik Ekonometrik Analiz" teziyle tamamlamıştır. "Feshin Geçersizliğine Hükmedilen İşe İade Davası Sonrasında Boşta Geçen Süre Ücretinin Mahsubu, Yüzde Usulü Ücretin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından İrdelenmesi", İş Sözleşmesinin Tarafların Anlaşması Yoluyla Sona Ermesi, "İlave Tediyelerin Sigorta Primleri Karşısındaki Durumu" gibi konularda da makaleleri yayınlanmıştır. Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği Denetim Kurulunda görev yapan Karagöz, Türk çalışma hayatının gelişimi için çeşitli rapor ve araştırmalar da ele almaktadır.
