EGT0524
ÇEVİK İŞ SÜREÇLERİ ONLİNE EĞİTİMİ
Eğitim, katılımcılara çevik iş süreçleri ve yönetim metodolojilerini öğreterek, iş dünyasındaki hızlı değişimlere uyum sağlama, esneklik kazanma ve etkili ekip çalışması becerilerini geliştirme hedefi taşır.
Etkinlik Tarihi
23.01.2024
- Saat: 13:30 - 16:30
- Son Kayıt Tarihi: 23.01.2024
- Kalan Kontenjan: 403
Çevik İş Süreçleri Online Eğitimi
23 Ocak 2024
13:30-16:30
Eğitim, katılımcılara çevik iş süreçleri ve yönetim metodolojilerini öğreterek, iş dünyasındaki hızlı değişimlere uyum sağlama, esneklik kazanma ve etkili ekip çalışması becerilerini geliştirme hedefi taşır. Çeviklik prensiplerini kavrayarak, katılımcılar daha verimli, yenilikçi ve müşteri odaklı bir çalışma kültürü oluşturabilmeyi amaçlar.
Eğitim İçeriği
1. Çevik İş Süreçleri Temelleri
a. Çevik Nedir?
Çeviklik kavramının temel tanımı
Çevikliğin iş süreçlerine nasıl entegre edildiği
b. Çevik Manifesto ve İlkeleri
Çevik Manifesto'nun anlamı
Çevik İlkelerin detaylı açıklaması
2. Scrum Çerçevesi
a. Scrum Temelleri
Scrum'un tanımı
Scrum'un temel rolleri (Product Owner, Scrum Master, Developers)
b. Scrum Etkinlikleri
Sprint Planlama
Daily Scrum
Sprint Review
Sprint Retrospective
c. Scrum Eserleri
Product Backlog
Sprint Backlog
Increment
3. Kanban ve Lean Yaklaşımları
a. Kanban Sistemi
Kanban tahtası ve kartlar
WIP (Work in Progress) sınırları
b. Lean İlkeleri
İsrafın azaltılması
Değer akış haritası
Kaizen (sürekli iyileştirme)
Eğitim 23 Ocak tarihinde 13:30-16:30 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
Zoom altyapısı kullanılarak yapılacak eğitimde bir gün öncesinden katılımcılarımıza katılım linki gönderilecektir.
Eğitim günü, başlama saatinden 10 dakika öncesinden linke tıkladığınızda eğitimin yapılacağı sınıfa girmiş olacaksınız.
https://zoom.us/download sitesinden Zoom programını yükleyebilirsiniz.
Eğitim Yeri: Online / Zoom
Ücret ve Kayıt:
Eğitime katılım ücretsizdir.
Eğitmen: Öğr. Gör. Onur Özcan, Agile Koç , Proje Lideri, Öğretim Görevlisi
Kariyerine 2005 yılında Garanti Bankasında Müşteri Temsilcisi olarak başladı. 2006 yılında Garanti Bankası Teftiş Kuruluna bağlı Sahtecilik Tespit ve Engelleme birimine geçti. Bu birimde 4 yıl boyunca müşteri ve paydaş olarak pek çok yazılım projesine dahil oldu.
Dahil olduğu projelerde edindiği tecrübeler sonrasında 2010 yılında Kıdemli İş Analisti olarak Garanti Teknolojiye geçiş yaptı. Garanti Teknolojide kredi değerlendirme, sahtecilik tespit/engelleme ve karar destek sistemleri projelerinde görev aldı.
Ardından başta Denizbank olmak üzere Türkiyedeki pek çok banka ve finans kuruluşuna yazılım çözümleri üreten Intertech'e iş süreçleri yönetimi uygulamalarından sorumlu İş Analiz Takım Lideri olarak transfer oldu. Intertechte Temel Bankacılık, İş Süreçleri Yönetimi, Mobil Bankacılık, Sosyal Medya Bankacılığı gibi alanlarda projelere katkı sağladı.
Bankacılık alanındaki tecrübelerini web teknolojileri ile harmanlamak için 2012 başında eBay'e (Gittigidiyor) İş Analiz Yöneticisi olarak transfer oldu. Aynı yıl çevik (agile) yaklaşımlarla ilgilenmeye başlayan Onur Özcan kısa sürede Professional Scrum Master sertifikasına sahip oldu.
2014 yılında Vodafone ve yemeksepeti.com'un organizasyonel ve teknik çevikliğinin artırılması yönündeki dönüşüm projelerinde Çeviklik (Agile) Koçu ve danışmanı olarak görev aldı. Aynı yıl, Çevik Proje Yönetimi konulu tezi ile Yazılım Teknolojileri alanında yüksek lisans derecesine sahip olan Onur Özcan, aynı yıl içerisinde Professional Scrum Product Owner ve Professional Scrum Developer sertifikalarına sahip oldu.
2015 yılında Türk Telekom Çevik Stüdyo ekibine Çeviklik (Agile) Koçu olarak katıldı. Türk Telekom bünyesinde yüzlerce BT ve BT dışı alanlardaki profesyoneli çevik yaklaşımlarla ilgili eğitti ve pek çok projeye Çeviklik (Agile) Koçu olarak destek verdi.
Halen bağımsız danışman olarak İş Analizi, Yazılım Kalitesi & Testi ve Çevik (Agile) Yöntemler ile ilgili eğitimler vermekte ve Türkiyedeki pek çok kuruma yazılım geliştirme süreçlerinin iyileştirilmesi için yardımcı olmaktadır. Birlikte çalıştığı kurumlardan bazıları Türk Telekom, Tatilbudur.com, Hitit Computer Services, Innova, Argela, Pegasus Havayolları, Roche Diagnostics, Sebit, Hayat Varlık A.Ş., Yıldız Holding, Çelik Motor, ULAK Haberleşme A.Ş., STM, Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş., Otomatica Otomasyon, Linktera, Cybernet, Paynet, Arena Bilgisayar, Bilyoner, Sodexo, Tofaş'tır.
Onur Özcan halen Bahçeşehir Üniversitesinde çevik yaklaşımlar ve iş analizi ile ilgili yüksek lisans dersleri de yürütmektedir.
