Eğitimin Amacı: Ergonomik risk faktörlerine bağlı olumsuz sonuçların belirlenerek gerekli çözümlerin geliştirilmesi konusunda katılımcılara bilgi vermek.
Eğitimin Hedefi: Eğitime katılım sağlayanların işyerlerindeki ergonomik problemlerin tespiti, tasarımsal ve organizasyonel önlem alma bakış açısına sahip olunması Hedef Kitle: Yöneticiler, İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri, Endüstri Mühendisleri, Bakım Onarım Mühendisleri
Eğitim Şekli: Çevrimiçi Eğitim Süresi: 12 Saat (2 Gün) 
Eğitim İçeriği:

1. ERGONOMİNİN TEMELLERİ VE KAPSAMI
• Tanım ve Amaçlar: Ergonominin tanımı, insan-sistem etkileşimi, işi insana ve insanı işe uyarlama, üretkenlik ve sağlığın korunması.
• Ergonomi Çeşitleri: Fiziksel, Bilişsel ve Organizasyonel ergonomi ayrımı.
• Sistem Yaklaşımı: İnsan, makine ve çevre bileşenlerinin etkileşimi ve bütünsel bakış açısı (ISO 6385 ve ISO 26800 standartları).
2. FİZİKSEL ERGONOMİ VE ANTROPOMETRİ
• Kas-İskelet Sistemi: Anatomi, omurga yapısı, eklemler ve kasların çalışma prensipleri.
 • Antropometri: İnsan vücut ölçüleri, statik ve dinamik antropometri, tasarımda yüzdelik dilimlerin kullanımı.
• Biyomekanik: Vücuttaki kaldıraç sistemleri, kuvvet uygulaması ve duruş (postür) analizi.
• İş Fizyolojisi: Enerji tüketimi, metabolizma, yorgunluk ve çalışma kapasitesi. • Kas İskelet Sistemi Rahatsızlıkları (KİSR):   
 ◦ Bel rahatsızlıkları ve nedenleri.   
 ◦ Mesleki üst ekstremite rahatsızlıkları (boyun, omuz, el-bilek). 
 ◦ Kümülatif travma bozuklukları.
3. İŞ YERİ VE EKİPMAN TASARIMI
• Çalışma Alanı Düzenlemesi: Erişim mesafeleri, çalışma yükseklikleri, oturma ve ayakta çalışma prensipleri.
• Ofis Ergonomisi: Bilgisayar iş istasyonları, ekran yerleşimi, klavye/mouse kullanımı ve sandalye ayarları.
• El Aletleri ve Ekipman: Tutamak tasarımı, ağırlık, titreşim ve güç gereksinimleri.
• Makine Emniyeti ve Koruyucular:     
◦ Koruyucuların önemi ve eksikliğinin sonuçları.       
◦ Makine emniyeti yönetmeliği ve standartlar (TS EN ISO 12100).   
◦ Acil durdurma ve kumanda sistemleri.
4. ÇEVRESEL ERGONOMİ (FİZİKSEL FAKTÖRLER)
• Aydınlatma ve Görme: Işık şiddeti, parlama, kontrast, görsel konfor ve ekranlı araçlar.
• Gürültü: İşitme kaybı riskleri, iletişim üzerindeki etkileri ve kontrol yöntemleri.
• Termal Konfor: Sıcak ve soğuk ortamda çalışma, nem, hava akımı ve vücut ısısı regülasyonu.
• Titreşim: El-kol titreşimi ve tüm vücut titreşimi etkileri.
5. BİLİŞSEL (ZİHİNSEL) ERGONOMİ VE PSİKOLOJİ
• Zihinsel İş Yükü: Bilgi işleme, dikkat, hafıza ve karar verme süreçleri (ISO 10075-2).
• İnsan Hatası: Hata türleri (dalgınlıklar, yanlışlıklar), nedenleri ve önleme stratejileri. • İş Stresi ve Psikososyal Faktörler: İş talepleri, kontrol, sosyal destek ve stres yönetimi.
• Algı ve Uyanıklık: Sinyal tespiti, risk algısı ve monotonluk. 
6. YAZILIM ERGONOMİSİ VE DİJİTAL ERİŞİLEBİLİRLİK
• Yazılım Ergonomisi Kriterleri: Kullanılabilirlik, öğrenilebilirlik, hata toleransı, tutarlılık ve kullanıcı dostu arayüzler.
• Dijital Erişilebilirlik: Evrensel tasarım, kapsayıcılık, (Algılanabilirlik, Çalışabilirlik, Anlaşılabilirlik, Güvenilebilirlik).
• İnsan-Bilgisayar Etkileşimi: Kullanıcı merkezli tasarım ve kullanıcı deneyimi 
7. RİSK YÖNETİMİ, DEĞERLENDİRME VE ANALİZ YÖNTEMLERİ
• Risk Değerlendirme Süreci: Tehlike tanımlama, risk analizi ve kontrol hiyerarşisi.
• Analiz Araçları ve Yöntemleri:     
◦ Postür Analizi: REBA, RULA, ROSA, OWAS.   
◦ Yük Kaldırma Analizi: NIOSH kaldırma denklemi,   
◦ Kontrol Listeleri ve Anketler: İskandinav Kas İskelet Sistemi Anketi (Nordic), Cornell Anketi.   
 Anahtar Gösterge Yöntemleri: LMM*
 • Kaza ve Maliyet Analizi: İş kazalarının doğrudan ve dolaylı maliyetleri, maliyet-fayda analizi.
8. ORGANİZASYONEL ERGONOMİ VE YÖNETİM MODELLERİ
• İş Organizasyonu: Vardiyalı çalışma, mola düzenleri ve fazla mesai.
• Katılımcı Ergonomi: Çalışanların süreçlere dahil edilmesi ve makroergonomi.
9. STANDARTLAR VE MEVZUAT
• ISO Standartları: ISO 6385, ISO 9241 serisi, ISO 11228, ISO 26800, ISO 10075.   
• Yasal Çerçeve: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işveren yükümlülükleri ve yasal sorumluluklar 

Ücret: Eğitim ücreti 6000 TL (5000 TL + KDV)

Hesap Bilgileri:
İstanbul Sanayi Odası Belgelendirme A.Ş.
Ziraat Bankası Galatasaray Şubesi
TR770001000701974802325002



Eğitmen:

Elif Şişman (Detaylı bilgi için tıklayınız)
Kurucu - Ergonist Eğitim ve Danışmanlık

İşyeri Hekimi & Ergonomi Danışmanı & İş Hijyenisti

Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi mezunudur. Meslek hayatı boyunca kamuda hekimlik ve yöneticilik görevlerinde bulunmuştur. 1999 yılından bu yana farklı sektörlerde İşyeri Hekimliği yapmış olup, son 16 yıldır maden sektöründe tam zamanlı İşyeri Hekimi olarak görev yapmaktadır.

Aynı zamanda C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı ve OHTA (Occupational Hygiene Training Association) onaylı İş Hijyenistidir. Mesleki odağını sağlıkçı bakış açısıyla ergonomi alanına yönlendirmiş olup, yaklaşık 3 yıldır kurumsal firmalara Ergonomi Danışmanlığı hizmeti vermektedir.

Sivil toplum ve mesleki dayanışma alanlarında da aktif bir rol üstlenen Dr. Gürceğiz; Türk Tabipleri Birliği (TTB), İşyeri Hekimleri Derneği ve Risk Yönetimi Derneği üyesidir. Bu kurumların yönetim mekanizmalarında ve yürütülen çeşitli projelerde aktif görevler almıştır.